组织管理：党领导下的高效组织管理体系。

  决策管理：民主性、权威性的决策管理制度。

人事管理：公平、公正培养忠实优秀员工。

管理控制：建立科学严谨有效的管控体系。

  职业操守：意念清晰、知行合一的行为规范。