为了进一步丰富我行信息科技外包模式，拓宽人力外包供应渠道，提升信息科技快速响应业务需求的支撑能力。现拟进行信息科技“通用人力外包”模式框架采购前交流工作。

一、“通用型人力外包”框架采购模式概述

通用型人力外包框架采购模式（下称：通用人力外包）和现有的传统人力外包框架采购模式，在人员准入、定岗定级、日常考核、结算付款等方面的流程和管理方式基本保持一致。两者之间最大的区别在于，该模式要求公司方将人员报价进一步明细化，主要分为三个部分：人员工资成本、社会福利保障成本和管理费用。

人员工资成本方面，我行将根据人员对应的专业领域及人员级别，结合市场IT人力薪酬水平，对公司方报价合理性进行评定。同时后期将持续跟踪人员薪酬发放情况，确保我行支付的外包费用主要作用于外包人员薪酬待遇。

社会福利保障成本方面，根据公司自身政策，结合外包人员工资推导出实际成本，后期同样会持续进行发放情况的跟踪。

管理费用方面，将作为“通用人力外包”模式下人力外包商主要利润点，并要求供应商将管理费用按比例进行明确，避免出现管理费占比过高，导致人力外包成本虚高的情况出现。

二、拟采购外包人员岗位类型及服务范围

（一）拟采购人员岗位类型

（二）工作范围

（三）工作内容

1.参与我行IT信息系统的需求分析；

2.参与我行IT信息系统的软件开发；

3.参与我行IT信息系统软件测试；

4.参与我行IT信息系统运维保障；

5.参与我行IT信息系统业务运维；

6.参与我行IT信息系统数据库运维；

7.参与我行机房运维；

8.参与我行前台设施设备运维。

三、报名须知

诚邀对我行本次“通用型人力外包”框架采购模式有基本共识，且有意向的人力外包供应商来我行报名进行交流。

（一）报名截止时间：2021年3月5日18:00。

（二）报名材料：

 1.营业执照扫描件；

 2.公司资质材料扫描件；

 3.系统相关资质扫描件；

4.公司各岗位类型及等级人员储备情况（人员总体结构、数量，可附人员简历）；

5.各岗位类型及等级人员价格参考。

（三）报名方式：邮件报名

联系人：尧老师

联系电话：0816-2364123

联系邮箱：yaot1664@mycc-bank.com

地址：四川省绵阳市涪城区临园路西段文竹街3号803室

                2021年2月18日