自新一轮选派干部到各自所派驻村开展工作以来，绵阳市商业银行驻村工作队始终聚焦乡村振兴战略，以党建为引领，为民办实事，发展乡村特色产业，不断提升村民获得感、幸福感和安全感，勾勒出最真实、最鲜活、最接地气的金融支持乡村振兴图景。

坚持党建引领，选优配强干部。按照省委、市委关于做好驻村帮扶工作、选派驻村帮扶干部的相关要求，绵阳市商业银行立即组织驻村干部选派工作。选派工作遵循“自愿报名+条件优先”的选择，共计选出4名驻村干部，分别派驻到两个县（市）、4个乡村，其中3名驻村干部担任驻村第一书记；4名驻村干部中3名有驻村或参与过脱贫攻坚相关工作经验，迅速投入到驻村帮扶工作中。

抓好工作衔接，巩固脱贫成果。驻村工作队队员们从最开始的不知道底数、讲不清事情的“小白”，转变为对4个村、48个村民小组、541户脱贫户、22户监测户了如指掌的村民贴心人，制定帮扶巩固提升计划和帮扶措施，及时排查预警处置。瞄准乡村发展方向，指导村级抓好特色种养殖业发展，帮助村民销售农特产品，多措并举做好消费帮扶。 

村银横向联合，集思广益谋发展。充分发挥“绵商金融人”人才优势，多次研究讨论乡村产业发展、工作计划，与驻村所在市县国有企业合作，探讨在农林牧渔业、文化旅游业等农业主体方面加大信贷资金支持，积极配合“送码入户、一键贷款”金融服务乡村振兴专项活动。

密切贴近群众，为民排忧解难。绵阳市商业银行驻村工作队以金融宣传为契机，定期组织金融服务小分队到村入户，通过设立金融宣传摆台、悬挂横幅、发放宣传折页手册等多种形式，将金融知识“送”到村民身边，“递”到村民手中，实现金融服务“零距离”，让广大村民了解掌握金融基本知识，增强民众金融安全意识。

道阻且长，行则将至，未来可期。驻村工作让绵阳市商业银行驻村工作队扎根于脚下土地，练就出过硬本领，未来将以更加坚定的信念、昂扬的姿态投入到驻村工作中，把金融支持乡村振兴的美好蓝图一点点变为现实。