6月2日，我行组织开展了为期一天的企业文化建设培训会，董事长何苗、党委副书记刘刚、副行长李乾辉、罗本政参加培训，总行各部门主要负责人、各管理支行行长、部分青年员工代表参加培训。董事长何苗主持培训会议。

何苗董事长在发言中指出，学习华为企业文化建设及发展历程具有重要意义，他要求每一位参会人员认真学习课程内容，并结合工作实际展开对我行企业文化的思考。

本次培训特邀华为金牌讲师张伟进行现场授课。张伟老师在华为从事管理岗位20余年，历任企业海外子公司高级董事、海外地区代表，具有丰富的企业文化、人力资源管理等内容的培训经验。张伟老师全面系统地梳理了华为企业文化的发展路径，从企业的“狼性文化”到“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持长期艰苦奋斗和坚持自我批判”的华为核心价值观的塑造，从华为人如何践行核心价值观到企业文化中的核心优势等内容，张伟老师用言简意赅的讲解将华为企业文化发展路径中的精华和亮点一一呈现，虽然短短六小时的培训，也让参会人员对华为的企业文化在助力华为一路向前发展、不断改革创新中起到的重要作用有了深刻的认识和理解。

罗本政副行长在总结发言中提出，每一位参训人员要结合课程内容学有所思，学有所悟，结合学习内容进一步开展大讨论，要将学习内容转化可运用的实际，服务于我行企业文化建设与改革发展。