7月11日，罗本政副行长亲临我行2019新员工培训现场，作“我行历史和文化的思考”专题授课，课程分为"我行的过去、现在和未来"、“我行的文化”、“对于新员工的期待”三个部分。

在第一部分中，罗本政副行长通过讲述金融体制改革的历程，回顾了我行从筹建到现在的发展历程，带领新员工学习了我行的历史。他指出，我行的发展历程艰辛而不平凡，我行的现在经营稳健而快速成长，我行的未来一定美好而值得期待，做一名绵商行人是值得骄傲的。

在第二部分中，罗本政副行长从我行的发展历史中来看我行的企业文化，他提炼出以下10句话：

有一种精神：艰苦奋斗、不屈不饶。

有一种理念：助增价值，服务成长。

有一种思维：创新求变，奋勇争先。

有一种力量：智慧众筹，心力相通。

有一种气质：注重完美，追求卓越。

有一种温暖：行为我家，我爱我家。

有一种信心：追赶跨越，区域最佳。

有一种情感：心存感恩，永远忠诚。

有一种责任：扶贫济困，回馈社会。

有一种荣誉：被人羡慕，多方感激。

在第三部分中，罗本政副行长对新员工提出了期望，期望他们以远大理想确立人生航向，以爱国情怀激发奋进能量，以挺身负重谱写青春华章，以砥砺奋斗创造辉煌奇迹，以过硬本领担当时代重任，以品德修为引领时代风尚。要做“五种人”：一是要做一个有追求的人，二是要做一个有智慧的人，三是要做一个有能力的人，四是要做一个有业绩的人，五是要做一个有境界的人。从“五个做起”：一是从遵章守纪做起，二是从小事好事做起，三是从本职岗位做起，四是从敬业奉献做起，五是从增光增彩做起。

授课最后，罗本政副行长送给新员工五句话：身心健康、顽强拼搏、服务人民、奉献国家、实现自我。

罗本政副行长的专题授课赢得全体新员工的热烈掌声，他们表示通过专题授课进一步增进了对绵商行企业文化的了解和认同，明确了作为一名绵商行员工肩负的责任和使命。